さいたま市浦和で歯科衛生士求人をお探しなら｜医療法人社団幸誠会たぼ歯科医院

オープニングスタッフとして、自分たちで考えながらいろいろと働きやすい環境を整えてきました。仕事を「やらされている」という感覚は全くなく、自分たちで考えて働ける場所であることが、長く続けられている理由だと思います。
また、女性は結婚や出産などによって働き方も変わってきますが、ライフスタイルに合わせて働けるという点も働きやすさにつながっていると思います。

子どもの夏休みや冬休みなどに応じて、勤務時間や勤務日数を調整させてもらっているので、家事や育児と両立しながら働けています。急な発熱などでお休みが必要になった場合にも、他のスタッフがカバーしてくれています。他にも育児中のスタッフがいますが、困ったときはみんなでカバーし合いながら働ける環境は非常に働きやすいです。

最初に勤務した歯科医院では、衛生士と助手の業務の違いがあまりなく、それぞれがさまざまな仕事を担当していました。そのため「歯科衛生士だからこそできる仕事がしたいと」いう思いが強くなり、歯科衛生士の専門性を活かせるたぼ歯科医院に入社しました。
また、何かに強みを持つ特別な歯科衛生士になりたいという思いもあったので、歯周病の患者様のサポートができる認定歯科衛生士を目指しました。理事長は日本歯周病学会の専門医・指導医でもあるので、資格取得を支援してくれる環境を作ってくれています。

当院では、歯周病に関連する本を読んで話し合う毎朝の抄読会や歯科衛生士による月に1回の勉強会などを行っています。また、理事長から歯周病の講義もありますし、外部講師の方が来てくださったときには、施術のテクニックについての指導も受けました。私は、その他にも外部の講習会に参加したり、本を読んだりして個人的にも勉強を続けました。

認定歯科衛生士の資格取得を目指すにあたっては、経験者がいる医院の環境は非常に大事だと思います。たぼ歯科医院には、理事長以外にも歯周病に詳しいドクターが多く在籍しているので、いろいろなことを教えてもらうことができ、スムーズに勉強を進められました。後輩もたぼ歯科医院に入ってから認定歯科衛生士の資格を取得しているので、認定歯科衛生士を目指すのであれば、資格を取得しやすい環境だと思います。

資格を取得するまでは、患者様のお口をきれいにすることだけを考えて、ひたすらクリーニングやTBIに取り組んでいました。でも、資格を取得してからは、今の口腔内の状態からさらに良い状態にするためにはどのようなアプローチが必要なのかを考えられるようになりました。
歯周病についての知識が深まったことで、患者様の状態を正しく把握できるようになり、状況に合わせたいろいろな治療の提供ができるようになったと思います。

また、資格の取得が自信にもつながり、先生方とも高度なやりとりができるようになったのも大きいと思います。患者様のお口の状態を判断して、オペの必要性について提案するようなケースも出てきました。ドクターとの連携がとりやすくなったのも資格取得のメリットだと感じています。

今は、マネジメントの業務も担当しています。理想はプレイングマネジャーですが、人をまとめる業務は苦手ではないので、これからの自分の人生にプラスになるのではと考え、挑戦してみようと思いました。

マネジメントに携わる前は、言いたいことを伝えるだけで終わっていましたが、実際にマネジメントする側の立場に立ってみるとそれだけでは上手く回らないことが分かりました。どうすれば、みんなの意見をまとめ、現場を上手く回すことができるのかを考えながら動けるようになってきました。新たなスキルが身に付くとプラスに捉え、試行錯誤しながら頑張っているところです。

歯科衛生士として患者様の役に立ちたいという思いは今も変わりませんが、新人の歯科衛生士が働きやすい環境を作りたいという目標もあります。新しいスタッフを教育しつつ、みんなが安心して働ける環境を作り、自分もスキルアップをしたいと考えています。
また、現場を知らなければ人を上手く動かすことはできないと思っているので、現場にも立ち続けながらプロフェッショナルな歯科衛生士を目指していきたいです。

当院は、歯科衛生士として学びたい、スキルアップしたいと考えている方にぴったりの医院だと思います。学ぶ機会も多く、資格取得などへの挑戦も積極的にバックアップしてくれます。
また、小児に特化した医院や成人に特化した医院もあるので、自分に合った環境や自分がやりたい仕事に合わせた環境を探すこともできます。当院で働けば、毎日さまざまな刺激を受けながら学べます。ぜひ一緒に学びながら、スキルアップを目指しましょう。